Ganzheitlicher Coaching-Ansatz & humanistische Arbeitsweise. Empathisch, analytisch, pragmatisch für Karrierecoaching, Fach- und Führungskräfte.
17 Y Coaching & 25 Y Management Erfahrung; Ganzheitlicher Coaching-Ansatz & humanistische Arbeitsweise; Ziel: Kongruenz in der beruflichen Rolle im jeweiligen Unternehmenskontext. Coaching-Stil: unterstützend, kreativ und pragmatisch. Hohes Methoden-Repertoire (Verhaltensmodifikation, personenzentrierte und systemische Ansätze), um das Bewusstsein zu erweitern & die Entwicklung zu fördern. Themenfelder: Karriere- Fach- und Führungskräfte Coaching.
